今天要推的小說名字叫做《四合院:下鄉(xiāng)歸來,開局教訓(xùn)棒?!?,是一本十分耐讀的穿越、魂穿、系統(tǒng)、作品,圍繞著主角張楚生之間的故事所展開的,作者是張氏三石?!端暮显海合锣l(xiāng)歸來,開局教訓(xùn)棒梗》小說連載中,最新章節(jié)第172章 給雪上加霜的賈家來點(diǎn)冰雹,作者目前已經(jīng)寫了386527字。

一、作品介紹

《四合院:下鄉(xiāng)歸來,開局教訓(xùn)棒梗》小說是網(wǎng)絡(luò)作者張氏三石的傾心力作,主角是張楚生。主要講述了:“我告訴你,這事情我是絕對(duì)不會(huì)同意的,”“如果你要傻柱給你們家棒梗背鍋,”“那就把我的退休存折給我,以后我不在你們家搭伙吃飯,我自己另外找人養(yǎng)老”易中海懷疑了起來賈張氏態(tài)度很明確,著想用傻柱把棒梗換出來雖然秦淮茹沒說,但是秦淮茹這模棱兩可的話,他雖然不能確定,但是秦淮茹好像也有這個(gè)打算秦淮茹如果放棄傻柱,想讓傻柱背鍋,易中海覺得指望賈家給她養(yǎng)老,根本不現(xiàn)實(shí),賈家太狠,秦淮茹也太狠,他怕他的晚...

二、書友評(píng)價(jià)

什么時(shí)候可以回復(fù)日更3章啊,中午那一章丟了

一個(gè)花生米的事也能水幾十張

除了開頭后面是真丟人拉夸

這系統(tǒng)也太沒有存在感了吧

越寫越離譜,電視劇就夠離譜狗血的了你這還不如電視劇。

主角前世是造了多大的孽,這一世被這么多人算計(jì)

我就想知道傻柱怎么死的。

大家快來看呀!,又是本好書,哈哈哈

用ai吧,寫的應(yīng)該要比你強(qiáng)得多

三、熱門章節(jié)

第9章 張楚生質(zhì)問街道辦,讓街道辦給交代

第10章 棒梗被抓,四合院內(nèi)亂了起來

第11章 派出所和街道辦的調(diào)查

第12章 賈張氏得罪街道辦,小當(dāng)槐花被辭退

第13章 賈張氏發(fā)現(xiàn)自己惹禍了

四、作品試讀


這事情可不能鬧大。

至于被砸的辦公室,砸就砸了吧,

這小劉自己找的。

反正都是摔碎了幾張桌子,幾塊玻璃,也不值錢,文件滿地都是,讓人事科自己收拾。

“小兄弟,這事情不怪你,但是你也太沖動(dòng)了,你在這里等等,這事情需要報(bào)告給廠長。”

武隊(duì)長立馬安撫起了張楚生,沒辦法軋鋼廠理虧呀!要是抓人更理虧。

張楚生沒有說話,只是點(diǎn)點(diǎn)頭,

如果剛才保衛(wèi)科要抓他,

他可不會(huì)坐以待斃,先揍了再說,

事情鬧得越大對(duì)他越有利。

別說什么大鬧國有單位,怎么滴怎么滴,

六七十年代,這時(shí)候的為人民服務(wù)做的還是挺到位的,

尤其是工人的地位還是很高的。

工人地位降低,那是八十年代后的事情。

我爺爺當(dāng)年都揍過廠長,把廠長堵在廁所里面不敢出來。

結(jié)果屁事沒有,第二年被調(diào)走的是廠長。

沒多久楊廠長就到了人事科辦公室,

他只是掃視了亂七八糟的人事科辦公室—眼,

就看向了張楚生。

“小同志,實(shí)在對(duì)不起?!?br>
“我是軋鋼廠的廠長,我叫楊國明,”

“你的事情我聽人事科的小劉說了,這其中有些誤會(huì)?!?br>
“你先到我辦公室坐坐吧,”

“七三年和七六年的事情,說實(shí)話我不是很了解,當(dāng)時(shí)我也在掃地。”

“我等我調(diào)查清楚情況,立刻給你處理?!?br>
楊廠長先給張楚生道歉,然后解釋了—通。

張楚生見楊廠長態(tài)度還不錯(cuò),

所以點(diǎn)點(diǎn)頭算是同意,

然后踩著地上的碎玻璃就走出了人事科的辦公室,

不過他依舊是虎著臉。

“小武,你先帶小同志去我辦公室,我了解下情況?!?br>
楊廠長對(duì)著武隊(duì)長吩咐道。

武隊(duì)長帶著張楚生到了廠長辦公室,

楊廠長先是罵了小劉—通,

讓他改正自己的工作態(tài)度,

然后去了隔壁辦公室,

找到了—個(gè)人事科的老人。

查找起了張楚生父母張鐵生和楚江蘭的人事檔案。

半個(gè)小時(shí)后,

楊廠長拿著檔案臉色有些尷尬的回到了辦公室。

張楚生就坐在會(huì)客椅上,

楊廠長沒有坐回辦公桌旁,

而是坐在了張楚生的旁邊會(huì)客椅上。

“張楚生小同志,這事情我已經(jīng)調(diào)查清楚,”

“你的確可以繼承張鐵生和楚江蘭的工位,”

“可目前軋鋼廠滿員,”

“而且當(dāng)年也不知道是誰頂替了你父母的工位,所以有些難辦?!?br>
上級(jí)已經(jīng)鎖定了軋鋼廠的工作名額,

以后軋鋼廠的正式工只會(huì)少,

原因就是生產(chǎn)任務(wù)是越來越少,

根本不需要這么多工人,

而且還不能開除工人。

楊廠長也是無奈,就算他是廠長,

也辦不了增加兩個(gè)正式工的名額,

除非開除兩個(gè)正式工,

那張楚生才會(huì)拿到兩個(gè)正式工名額。

可開除兩個(gè)正式工,說起來容易,

別看他是廠長,

他還真沒有直接開除人的權(quán)利。

除非是對(duì)方違反了重大規(guī)定,或者有案底,

這樣開除人就容易,

重大規(guī)定開會(huì)投票處理,

有案底直接就能開除,不需要上會(huì),

這是上級(jí)制度硬性規(guī)定。

不然為什么說這年代的工作是鐵飯碗,

乃至改革開放后,很多職工拿著幾十塊錢,

都不樂意辭職下海創(chuàng)業(yè),

那是因?yàn)樗麄兊乃枷胫姓J(rèn)為鐵飯碗穩(wěn)當(dāng),

是自己活下去的保障,不需要擔(dān)心未來。

改革開放初期,甚至個(gè)人出來做生意還被職工們看不起,

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