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嘉佳三言兩語就搞定了保安,她的交際能力以及臨場應(yīng)變能力,是舒聽瀾學(xué)不會的。
院子里,總共就三個廠區(qū),肖主任帶著她們直接往最遠處最偏僻的C區(qū)走,要想看到真實情況,必然是出其不意的。
C區(qū)是食品的原料處理區(qū),廠房外皮看著很舊有些年頭了,舒聽瀾記得小時候,食匠的一款餅干很好吃,家里過年過節(jié)會買一大箱放著,算是棲寧市家喻戶曉的一個品牌。
出乎意料的,廠房里邊很明亮干凈,工人著裝整齊,按部就班根據(jù)流程操作。嘉佳發(fā)揮特長,跟車間主任聊著天,舒聽瀾則有意識看食品原料的生產(chǎn)日期等等。
其實都是看一下旁枝末節(jié)的東西,但如肖主任所說,窺一斑而知全貌,越是旁枝末節(jié)的東西,離真相越近。
C區(qū)參觀完,廠長也聞訊趕來了,一連聲對肖主任道歉,說自己的人辦事不利,沒接到人,還要她們自己打車過來。
都是生意人,面上都說得好聽。
肖主任笑笑說,沒關(guān)系。
廠長又帶她們?nèi)區(qū)還有B區(qū)參觀了一下別的生產(chǎn)線,畢竟作為老牌食品廠,設(shè)備,工藝,流程,都找不出錯的。
“其實我們老板很舍不得出售,畢竟是做了幾十年的品牌,只是老板就一個女兒移民新西蘭了,老板歲數(shù)這么大了,只想與孩子享受天倫之樂,所以才忍痛出售。任何一家公司收購我們食匠,都能直接盈利?!?br>肖主任并不表態(tài),照舊微笑點頭,舒聽瀾與嘉佳更不能發(fā)表任何意見,只認真聽著。嘉佳不時說幾句無關(guān)緊要的話,活躍一下氣氛。
參觀完工廠,中午廠長要請她們吃飯,被肖主任拒絕了,說工作太忙,有機會再聚。無論對方多熱情,肖主任始終只保持著禮貌的微笑應(yīng)和著,別說外人,連嘉佳,舒聽瀾都看不出肖主任的真實想法。
回酒店的路上,嘉佳忍不住開口問
“老大,您怎么想的?”
“我的想法很重要?”肖主任冷冷回問一句。
“當(dāng)然很重要啊,盡調(diào)報告最終能否通過,就看您?!奔渭讶鐚嵒卮?。
肖主任冷哼一聲:
“你跟著我也快一年了吧,還這么幼稚?我的想法毫不重要,重要的是事實,是數(shù)據(jù)。他們每年的采購數(shù)據(jù),銷售數(shù)據(jù),倉庫進出貨數(shù)據(jù),你都調(diào)查清楚了嗎?”
“差不多了,有幾個信息,下午要去食匠的總部再核實一下?!奔渭岩娦ぶ魅伟l(fā)脾氣了,也不敢放松,正色回答。
“聽瀾下午跟嘉佳一起去?!?br>“好的。”
舒聽瀾心想自己確實后知后覺,看肖主任對嘉佳的態(tài)度,表面上總是聲色厲茬,罵起來毫不留情面,但實際上,肖主任一直很縱容嘉佳。
下午,肖主任在酒店忙,應(yīng)該是在查卓遠科技的資料。舒聽瀾與嘉佳去食匠開會,她倆畢竟是代表收購方,所以幾位管理層熱情款待。有嘉佳在,舒聽瀾全程幾乎不太有開口說話的機會,索性沉下心,再次核對自己負責(zé)的盡調(diào)部分。
不知不覺,一個下午的時間就過了,食匠這次并購的項目負責(zé)人王總,邀請她們一起吃晚飯,除了她們,還有其它合作機構(gòu)的人員,評估機構(gòu)的,財務(wù)會計師等人,舒聽瀾與嘉佳自然是不能拒絕的。
到了飯店,一行人相互客氣地入座,舒聽瀾第一次參加這種飯局,有點無所適從,而嘉佳卻是如魚得水,很快與別的合作方以及食匠的管理層打成一片。
其它合作方都是男性,只有她們律所是兩位女孩,所以很快就成為現(xiàn)場的焦點。
“小舒律師,小佳律師,不容易啊,年紀(jì)輕輕就能獨擋一面?!?br>食匠的王總夸贊。
舒聽瀾微笑回應(yīng)。這時,坐在她對面的一個中年男人朝她笑了笑,開口道

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