樓藏月頓了一下，對(duì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理說：“我跟他們?cè)S總有些交情，這個(gè)錯(cuò)誤我來處理?！?br>財(cái)務(wù)部經(jīng)理低聲：“就算能補(bǔ)救，這么重大的錯(cuò)誤，也必須有人負(fù)責(zé)啊。”
樓藏月沒什么表情：“誰做錯(cuò)，就誰負(fù)責(zé)?！?br>按照公司規(guī)定，入職不滿一個(gè)月，即出現(xiàn)嚴(yán)重的工作紕漏，可以直接辭退。
很快，人事部就給白柚發(fā)了通知。
樓藏月忙里抽空瞥了一眼，白柚一邊收拾東西，一邊抽抽搭搭，動(dòng)作很慢，秘書室每天都是熱火朝天忙得不行，沒人有空理會(huì)一個(gè)憑空多出來的什么助理。
白柚抱著箱子出了秘書室，迎面遇到了聞延舟。
十分鐘后，樓藏月接到總裁辦公室的內(nèi)線電話，讓她進(jìn)去。
她抱著文件進(jìn)了總裁辦公室，一眼就看到站在一旁的白柚。
聞延舟坐在辦公椅上，手里轉(zhuǎn)著鋼筆，目光冷凝：“解釋?！?br>樓藏月反問：“聞總要我解釋什么？”
“為什么解雇她？”
樓藏月原原本本道：“華納的合同是她做的，小數(shù)點(diǎn)放錯(cuò)了，還好客戶跟我們的關(guān)系不錯(cuò)，沒有多加追究。按照公司規(guī)定，新員工犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤，損害到公司利益的，可以辭退處理，并且保留追責(zé)權(quán)利。”
白柚一聽，臉色一白，害怕又緊張：“我、我太粗心了，對(duì)不起……”
聞延舟看了她一眼，那個(gè)眼神是安撫的意思，再對(duì)樓藏月道：“文件?！?br>樓藏月將文件放下。
聞延舟翻到末尾看了一眼，便將文件丟回桌上：“這個(gè)日期，是你曠工的日期，如果不是你無故曠工，這份合同，輪不到白柚一個(gè)新人來做。”
樓藏月覺得荒謬：“聞總的意思是，責(zé)任在我？”
“你是秘書室首席，總領(lǐng)秘書室，手下人犯錯(cuò)，不怪你怪誰？”聞延舟態(tài)度明顯，不加掩飾，就是偏袒白柚！
樓藏月隱忍道：“且不說她入職的時(shí)候我請(qǐng)假不在公司，就說她不會(huì)做，可以問別人，或者干脆放著，她既然自告奮勇又自作主張，錯(cuò)了就要承擔(dān)責(zé)任。何況能進(jìn)秘書室的人要么是院校專業(yè)top，要么有出色的工作履歷，一個(gè)藝術(shù)生，本就沒資格踏足?！?br>聞延舟便問：“我一定要留下她呢？”
樓藏月咬牙：“秘書室人員飽和，不需要助理，聞總要留，就給她重新安排職位?！?br>聞延舟看著她，樓藏月嘴唇緊抿，透出一股倔強(qiáng)，挺像三年前的樣子。
他嘴角一哂：“既然秘書室人員飽和，那你給她讓位?！?br>樓藏月驀然怔住，什么？
反應(yīng)過來他的意思后，樓藏月感覺如墜冰窖。
她其實(shí)知道，解雇白柚，聞延舟會(huì)不高興，但她沒想到他會(huì)這么生氣。
她好像，低估了聞延舟對(duì)白柚的感興趣程度，也……高估了自己對(duì)聞延舟的重要程度。
白柚也連忙上前：“聞總，我……”"