隨著一切步入發(fā)展的快車道，陸修凡也不用事事親為，有什么事直接找各組的帶頭人就行了。
科研學(xué)者被陸修凡掛靠在研究室名下，一旦有招聘到的，就直接進(jìn)入研究室內(nèi)，不用陸修凡安排。
民兵就進(jìn)入軍事部，工程師進(jìn)工程部，擁有行政能力的星民經(jīng)過陸修凡的篩選就進(jìn)入行政部，有條不紊的規(guī)劃下，陸修凡也終于有空閑的時(shí)間來思考基地的發(fā)展方向。
現(xiàn)在的底子還不夠深厚，但基調(diào)已經(jīng)定好了，通過發(fā)展科技，帶動(dòng)工業(yè)，又由工業(yè)強(qiáng)化軍事。
在《星?！愤@個(gè)游戲中，前五個(gè)月也就是現(xiàn)實(shí)世界中的一個(gè)月，是給予玩家寶貴的發(fā)展時(shí)間。陸修凡需要在這五個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，除了要將啟智星牢牢掌握在手中，還需要將自己的勢力范圍擴(kuò)展到外空間去。
陸修凡并不擔(dān)心自己在擁有啟智星的情況下，發(fā)展的速度還會(huì)遜色于別人，等到開啟的星空貿(mào)易后，啟智星豐富的稀有資源將是他手中最鋒利的武器！
到時(shí)，只要他將啟智星中的稀有資源稍微出手一些，那所帶來的資源，技術(shù)將源源不斷的化為增強(qiáng)力量的最強(qiáng)力的武器。
看著科技面板，陸修凡陷入了沉思，現(xiàn)在基地的資源開采速度已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)恐怖的程度，有了基礎(chǔ)的資源后，接下來的發(fā)展就要開始面向規(guī)?；?，專業(yè)化，以及高效化。
而這些都需要人來推動(dòng)建設(shè)，而且越高級(jí)的人才越好，所以陸修凡選定了社會(huì)學(xué)分支下的人才吸引作為下一步的科研項(xiàng)目。
項(xiàng)目：人才吸引
類別：社會(huì)學(xué)
科研點(diǎn)：0/1000
效果：對(duì)高素質(zhì)人才增加5%吸引力
....
這樣，在保證基地發(fā)展的前提下，陸修凡開始了他的人才招聘計(jì)劃，不斷的招收著個(gè)種各樣人才。
而且為了刷到更高級(jí)的人才，也為了擴(kuò)大所招收人才的種類，陸修凡在人才招聘類的科技上面下了大功夫，第二項(xiàng)科技直接上馬了“人才類別”這個(gè)科研項(xiàng)目，研究完畢后，就能使招聘中心解鎖定向招聘四種職業(yè)的功能。
分別是:工人、工程師、民兵、科研學(xué)者。
有了定向招聘工程師的能力，陸修凡將那些用來湊數(shù)的工人全部都從設(shè)備操作崗位撤了下來，除了喳尼外，都安排去做機(jī)動(dòng)隊(duì)，至于設(shè)備的操作就全換成了工程師，為此陸修凡的資源儲(chǔ)備直接消耗了大半，但基地的資源獲取效率卻是又提升了一大截，使得陸修凡能夠調(diào)動(dòng)起來的資源再次踏上了新臺(tái)階。
而被招聘過來的工程師中，竟有一名精銳級(jí)的工程師隨之應(yīng)聘而來。
姓名：馬倫
種族：新人類
職業(yè)：工程師
等級(jí)：0（1%）
體質(zhì)：23
精神：33
忠誠度：50
評(píng)價(jià)：精銳-
技能：綠·熱情I（5%），藍(lán)·工程掌握I(1%)，藍(lán)·產(chǎn)能優(yōu)化I*團(tuán)（7%）
技能名：熱情I（綠）
類型：天賦類
效果：對(duì)待他人友善，好感度+1
技能名：工程掌握I（藍(lán)）
類型：天賦類
效果：略微提升參與建設(shè)速度，+10%
技能名：產(chǎn)能優(yōu)化I*團(tuán)（藍(lán)）
類型：職業(yè)天賦類（團(tuán)）
效果：提升團(tuán)隊(duì)操控設(shè)備產(chǎn)能，+10%
陸修凡看著這三個(gè)技能，沒想到居然有兩個(gè)天賦類和一個(gè)職業(yè)天賦增幅技，對(duì)此他心中已然有了安排，他將這一批招聘到的工程師全部編組成了一個(gè)工程優(yōu)化小組，由馬倫負(fù)責(zé)。這樣只要在馬倫小組的工程師在操作設(shè)備生產(chǎn)的時(shí)候，也能享受到產(chǎn)能優(yōu)化的加成，雖然0.1的系數(shù)加成一兩個(gè)還看不出效果，但將來這個(gè)基數(shù)達(dá)到千級(jí)，萬級(jí)后呢？這個(gè)技能所能發(fā)揮的作用那將是無比恐怖的。
然后又讓喳尼組建一支工人小組，負(fù)責(zé)解決工程小組各種需求，比如搬運(yùn)材料，添加物資，采集資源等等雜活。
而解決了這些后，陸修凡接下來就要擴(kuò)充自己的科研力量和軍事力量了。
過程很順利，只是五個(gè)小時(shí)后，陸修凡就定向招聘到了20名科研學(xué)者以及30名民兵。
其中又帶給陸修凡一個(gè)驚喜。
姓名：常晨
種族：新人類
職業(yè)：科研學(xué)者
等級(jí)：0（1%）
體質(zhì)：21
精神：67
忠誠：50
評(píng)價(jià)：精銳
技能：藍(lán)·加速學(xué)習(xí)I（5%），藍(lán)·靈光一閃I（2%），藍(lán)·材料專長I（1%）
技能名：加速學(xué)習(xí)I（藍(lán)）
類型：天賦類
效果：略微提升自身的學(xué)習(xí)速度，屬性獲取經(jīng)驗(yàn)+10%
技能名：靈光一閃I（藍(lán)）
類型：天賦類
效果：研究速度+10%
技能名：材料專長I（藍(lán)）
類型：職業(yè)類
效果：提升研究材料類科技速度+10%
三個(gè)藍(lán)色技能，底子比馬倫還要好，藍(lán)色品質(zhì)的加速學(xué)習(xí)加成達(dá)到10%，而另外兩個(gè)技能，靈光一閃是天賦類中比較常見的科研技能，另外一個(gè)職業(yè)專長型，屬于科研學(xué)者中比較細(xì)致化的科研技能，只在研究對(duì)應(yīng)專長的時(shí)候才能提供職業(yè)加成。
順勢將這20名科研學(xué)者直接組成了科研小組，負(fù)責(zé)人不用說直接任命了常晨為第一科學(xué)負(fù)責(zé)人，而科研部的負(fù)責(zé)人陸修凡依然讓蓋負(fù)責(zé)，不是陸修凡不想讓常晨直接空降。而是如果他這樣隨意安排的話，這讓先來的人如何看待，一旦“唯屬性論”這種不管不顧的基調(diào)定下，那將來所有在他手下工作的人心里不都會(huì)有個(gè)疙瘩，只要屬性足夠高，那就等著直接占據(jù)高位好了，努力都不需要了。
這樣的階級(jí)上升通道被無情堵死，那最后所帶來的負(fù)面影響，將足以摧毀陸修凡所擁有的一切。
所以，常晨與馬倫陸修凡只是讓他們擔(dān)任安排同一批次所招聘的人才的領(lǐng)導(dǎo)，然后通過自由分配進(jìn)各自專業(yè)的領(lǐng)域，讓他們與基地的老人一起工作。只要是金子，不用陸修凡特意提拔，他們最終也會(huì)冒出頭來，還不會(huì)讓基地的老人不服。
至于30名民兵，很遺憾都只是普通的白色模板，并沒有招到一個(gè)屬性出眾的負(fù)責(zé)人，連一個(gè)優(yōu)秀級(jí)的都沒，陸修凡覺得他這次的運(yùn)氣是消耗在了馬倫和常晨身上了。無奈只好暫時(shí)命令三個(gè)屬性在白板算得上不錯(cuò)的民兵為小隊(duì)長，然后開始發(fā)布任務(wù)。陸修凡將這30名民兵劃分為兩部分，一部分20人交給了斯塔法訓(xùn)練，負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)主基地，一部分10人就派去小山谷守衛(wèi)那里的銅礦采集基地，防止那邊出什么意外。
此時(shí)，基地人口數(shù)逐漸逼近1000大關(guān)，基地的發(fā)展也開始步向正規(guī)，擁有了采集，加工，運(yùn)輸，科研，安保等。
將基地的人口結(jié)構(gòu)初步搭建起來后，陸修凡以此為基礎(chǔ)繼續(xù)擴(kuò)招。基地的資源獲取速度由人口決定，而人口的的數(shù)量又是由資源決定，雙向循環(huán)，只要基地能保持這樣的擴(kuò)張速度，資源也能供應(yīng)得上，那么陸修凡巴不得人口越多越好。
而為讓自己的人口能夠快速增長起來，陸修凡特地讓常晨帶領(lǐng)著他的科研小組用最快的速度將招聘中心II科技給攻克，而這段時(shí)間花了大概10個(gè)小時(shí)左右。
招聘中心升級(jí)為II后，原本一次只能運(yùn)輸10人的小飛船直接升級(jí)為一次就能運(yùn)輸100人的小型客船，使得陸修凡所能招聘的人數(shù)直接翻了10倍。
而且隨著基地人口的不斷增長，魚龍混雜之下，伴隨而來的就是社會(huì)雛形的誕生，人不是動(dòng)物，總會(huì)有七情六欲，所以在基地發(fā)展中，一些需求也不斷產(chǎn)生，比如商業(yè)、文化、娛樂等社會(huì)活動(dòng)。
陸修凡也不會(huì)當(dāng)那種黑心老板，隨意刨削手下，能夠解決的事，他都會(huì)盡量去滿足，但也不會(huì)無限制的把所有的要求都實(shí)現(xiàn)，他只會(huì)滿足一些“合理”的需求。
就比如衣食住行。
為此，陸修凡在社會(huì)學(xué)上投入了一些科研力量，將基本的衣食住行相關(guān)的科技依次點(diǎn)亮。
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